Cromlech

proposer des prestations d'accompagnement en insertion professionnelle, pour tous types de publics (cadres et non cadres), que ce soit pour l'emploi, le portage salarial ou la création d'entreprise ; favoriser des actions fondées sur l'entraide, le respect, l'estime mutuelle, pour lutter contre toutes les formes d'exclusion et d'isolement ; accueillir et accompagner les bénéficiaires en tenant compte de la globalité de leurs situations tant sociale que professionnelle et les rendre acteur de leur insertion ; garantir la cohérence du ou des plans d'actions de retour à l'emploi des bénéficiaires en fonction de leurs parcours et de leur situation personnelle ; faciliter la réintégration dans l'emploi par une aide à la prospection, à la mise en relation avec des employeurs potentiels, en travaillant en partenariat avec les acteurs publics de l'emploi et les collectivités, et en utilisant le réseau d'entreprises partenaires ; favoriser le maintien dans l'emploi en mettant en place les conditions permettant d'envisager une pérennisation (aide aux entreprises pour faciliter l'accueil et l'intégration) , créer des relations sociales et économiques pour constituer un réseau partenarial favorisant l'emploi, l'échange et la mutualisation des savoirs et expériences , développer tous types d'actions de formation ; accompagner les entreprises en difficulté sur le plan de la gestion, du management ; accompagner les entreprises dans la recherche de solution en matière de gestion des ressources humaines ; aider les entreprises, en amont, parle reclassement et l'accompagnement du public cadres et non cadres ; et toutes actions que l'association jugera nécessaire de mener dans le cadre de la reconversion professionnelle