Competence +

participer à la formation des personnes et de contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle; permettre leur maintien dans l'emploi; favoriser le développement de leurs compétences et l'accès aux différents niveaux de la qualification professionnelle; contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours professionnels; contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires; participer au développement de la promotion sociale et de l'égalité des chances, au travers de la formation professionnelle; permettre l'accompagnement des personnes et des organisations par le biais du coaching; accompagner à l'orientation et la réorientation des personnes dans le cadre de bilans de compétence; développer de nouvelles activités porteuses de sens, action sociale, la santé, l'environnement et tous les projets sociétaux;