4 Poles de Developpement (4Poles) (4 Poles)

transmettre les compétences, la connaissance ou le savoir de certains membres de l'association dotés d'une expertise dans un domaine à tout individu, groupe, administration, industrie ou collectivité, etc qui en fait la demande ; les fondements de « 4 pôles de developpement » : les 4 poles : l'homme : désigne par exemple les individus et les équipes ; la machine : désigne par exemple les engins motorisés et les outils qui nous entourent ; la matière : désigne par exemple les matériaux qui nous entourent ; l'environnement et la sécurité : concernant l'homme, les machines et les matériaux la transmission de savoir se fera toujours sur les 4 pôles, pillés de notre existence